Page 71 - Строительный трест 12
P. 71

Наша команда
 ОАО «Строительный трест № 12»
 ОАО «Строительный трест № 12»                                                                 Наша команда


 ОТДЕЛ КАДРОВ

 Начальник отдела Елена Владимировна Дыжоваальник отдела Елена Владимировна Дыжова
 Нач
 –  Кадры решают все. Это не пустые слова, а фундаментальная истина, которая определяет успех любой
 организации, –  подчеркивает руководитель. –  подчеркивает руководитель.
 В
 Ведь именно правильно подобранные специалисты, их профессионализм и опыт влияют на каждый этап едь именно правильно подобранные специалисты, их профессионализм и опыт влияют на каждый этап
 строительства: от вырытого котлована до сдачи готового объекта. От мастерства каждого зависит качество троительства: от вырытого котлована до сдачи готового объекта. От мастерства каждого зависит качество
 с
 выполненных работ.ыполненных работ.
 в
 О
 ОАО «Строительный трест № 12» планирует расти и расширяться.АО «Строительный трест № 12» планирует расти и расширяться.
 Налажено стабильное сотрудничество с учебными заведениями, заключаются договоры на прохождение ено стабильное сотрудничество с учебными заведениями, заключаются договоры на прохождение
 Налаж
 практики
 практики и целевой подготовки.и целевой подготовки.
 Спектр задач сотрудников отдела включает разработку и реализацию единой кадровой политики треста, задач сотрудников отдела включает разработку и реализацию единой кадровой политики треста,
 Спектр
 анализ профессиональной подготовки сотрудников, формирование кадрового резерва, помощь в адаптации профессиональной подготовки сотрудников, формирование кадрового резерва, помощь в адаптации
 анализ
 мо
 молодых специалистов.лодых специалистов.
 Для
 Для успешной работы отела кадров необходим не только профессионализм, но и командных дух. Только успешной работы отела кадров необходим не только профессионализм, но и командных дух. Только
 в
 взаимодействие, обмен знаниями и опытом позволяют достичь идеального результата.заимодействие, обмен знаниями и опытом позволяют достичь идеального результата.
 П
 Поставленные перед отделом задачи эффективно решают ведущий специалист по кадрам Оксана Ген-оставленные перед отделом задачи эффективно решают ведущий специалист по кадрам Оксана Ген-  Александр Васильевич
 над               Ольга Сергеевна Капшевич                                 Майоров
 надьевна Степанова, специалист по кадрам 1-й категории Екатерина Александровна Гавронина и специалист ьевна Степанова, специалист по кадрам 1-й категории Екатерина Александровна Гавронина и специалист
 по
 по кадрам 2-й категории Татьяна Сергеевна Приходько.кадрам 2-й категории Татьяна Сергеевна Приходько.  С Секретарь приемной  екретарь приемной
                   руководителяуководителя
                                                                            Техник 2‑й категорииехник 2‑й категории
 –  Наша команда действительно любит свою работу и уделяет ей много внимания,  ––    отмечает руководитель отмечает руководитель   р  Т
 подразделения.дразделения.  –  Многие из нас трудятся в тресте более 15 лет, и мы от всей души желаем нашей организации
 по
 процветания!
                                                                   Техник 2‑й категории Александр Васильевич ехник 2‑й категории Александр Васильевич
          С                                                        Т
          Секретарь приемной руководителя Ольга Серге‑екретарь приемной руководителя Ольга Серге‑
                                                               Майоров
      евна Капшевична Капшевич                                 Майоров
      ев
          Г                                                        Специалис
                                                                   Специалист занимается обслуживанием и ремон-т занимается обслуживанием и ремон-
          Главной задачей специалиста является созда-лавной задачей специалиста является созда-
                                                               т
      ние
      ние условий для эффективной работы руководите-условий для эффективной работы руководите-  том компьютерной техники. Он регулярно проверяет ом компьютерной техники. Он регулярно проверяет
                                                               ее состояние и принимает участие в приемке ново-состояние и принимает участие в приемке ново-
      ля и всего коллектива: планирование, координация и всего коллектива: планирование, координация
      ля                                                       ее
      и контроль выполнения задач, подготовка докумен- контроль выполнения задач, подготовка докумен-  г го оборудования. В его задачи входит профилакти-о оборудования. В его задачи входит профилакти-
      и
      т                                                        ческая подготовка вычислительного оборудования еская подготовка вычислительного оборудования
      тов, обеспечение коммуникации генерального ди-ов, обеспечение коммуникации генерального ди-
                                                               ч
      ректора с другими отделами и структурными под-ора с другими отделами и структурными под-
      рект                                                     к
                                                               к работе, составление заявок и спецификаций на  работе, составление заявок и спецификаций на
                                                               запч
      раз
      разделениями.делениями.                                  запчасти, материалы и инструменты, ведение учета асти, материалы и инструменты, ведение учета
          Ольга Сергеевна занимается делопроизводством, льга Сергеевна занимается делопроизводством,   и
          О
                                                               и паспортизации техники. паспортизации техники.
      организ
      организует проведение телефонных переговоров ру-ует проведение телефонных переговоров ру-
      ководителя, выполняет задачи по подготовке засе-оводителя, выполняет задачи по подготовке засе-
      к
      даний и совещаний.и совещаний.
      даний
          Организованнос
          Организованность, коммуникабельность и вни-ть, коммуникабельность и вни-
      мание к деталям помогают специалисту эффективно ание к деталям помогают специалисту эффективно
      м
      справляться со своими обязанностями и быть на-ляться со своими обязанностями и быть на-
      справ
      дежным помощником генерального директора ОАО ежным помощником генерального директора ОАО
      д
      «Строительный трест № 12».тельный трест № 12».
      «Строи
 70                                                         71
   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76